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“百千万人才工程”人选审批
2017-03-23 15:12  
 索 引 号 GKZMK/2017-0165  公开方式 主动公开  公开日期 2017-03-23

“百千万人才工程”人选审批

职权类型

其他权力类型

法定期限

 

权力来源

省级下放市级

承诺期限

 

实施机关

榆林市人力资源和社会保障局(榆林市公务员局)

咨询电话

0912-3890463

责任单位

榆林市人才智力开发处(榆林市外国专家局)

监督投诉电话

0912-3893789

办事对象

公民、法人及其他组织

办理地点、时间

榆林市榆阳区青山路市政府2号楼223办公室法定工作日

申报条件

“百千万人才工程”国家级人选应具备以下基本条件:
1.热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下(含50周岁);
2.学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势,提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关;
3.潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,为社会提供新知识、新原理、新方法,引导基础理论原始创新,对基础学科发展具有重要推动作用;
4.具有承担基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
同等条件下,以下人选可优先入选:
1.国家自然科学二等奖、国家发明二等奖、国家科技进步二等奖以上及中国青年科技奖等国家级科技奖励获得者;
2.国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划、中科院百人计划等国家重大人才工程入选者等;
3.国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家重点资助项目、科研课题主要负责人,国家重大科研任务、科技计划和工程项目等主要负责人。

办理材料

1、推荐报告3份。正式文件的综合报告3份,内容包括人选推荐情况、公示情况等。注明联系人和联系电话
2、相关表格。候选人情况登记表3份
3、证明候选人情况登记中的所填内容的佐证材料3份,装订成册。(身份证明、职称证明及能证明推荐人选专业技术业绩、成果和贡献等资料的复印件,由各区县、开发区及各主管部门人事处审核后加盖公章);

收费情况

 

实施依据

《国务院办公厅关于保留部分非行政许可审批项目的通知》(国办发〔2004〕62号)第64项
《关于印发<国家百千万人才工程实施方案>的通知》(人社部发[2012]73号) 基层单位按照隶属关系逐级向上级人力资源社会保障(人事、干部)部门申报。非公有制单位中符合条件的人选,向所属地方人力资源社会保障部门申报。各地区、各部门人力资源社会保障(人事、干部)部门会同有关部门,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,采取专家评审、组织考察等形式进行综合评议,提出本地区、本部门推荐人选,报送“工程”领导小组办公室。各级人力资源社会保障部门结合实际情况,会同有关部门组织成立本地区、本部门工程领导小组及办公室。

责任事项

1.受理阶段责任:公示依法应当提交的材料;一次性告知补正材料;依法受理或不予受理(不予受理的应当告知理由)。
2.审查阶段责任:对申请材料和市级初审意见进行审查,并提出审核意见。
3.决定阶段责任:作出转报决定(不予转报的应当告知理由)。

责任依据

《国务院办公厅关于保留部分非行政许可审批项目的通知》(国办发〔2004〕62号)第64项《关于印发<国家百千万人才工程实施方案>的通知》(人社部发[2012]73号)

备注

 

 

 

 

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