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2018年靖边县事业单位公开招聘工作人员面试公告
来源:靖边县人民政府网  发布时间:2018-10-17 17:49  编辑:事业单位管理科  浏览:

根据《2018年宝鸡咸阳铜川渭南榆林汉中安康商洛杨凌事业单位公开招聘工作人员公告》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定和按照榆林市人力资源和社会保障局要求,现将2018年靖边县事业单位公开招聘工作人员面试有关事项公告如下:

一、基本原则

坚持公开、公平、公正原则,择优录取。

二、时间和地点

1.考前动员会时间:2018年10月20日15时

2.考前动员会地点:靖边县第二中学阶梯教室

3.面试时间:2018年10月21日。

4.面试地点:靖边县第二中学1号教学楼。

5.注意事项:请各位考生携带本人身份证和笔试准考证参加面试。

三、对象和组划

1.面试对象:参加2018年榆林市事业单位公开招聘考试报考靖边县事业单位(乡镇卫生院)进入面试且资格复审合格的考生(进入面试人员名单见附表)。

2.人员组划:本次面试共分五个组进行,即中医学组、临床医学1组、临床医学2组、医学检验组、医学影像和公共卫生组。

四、方式和标准

本次面试采取结构化面试的方式进行,侧重考核评价考生综合素质,了解考生分析问题和解决问题的能力。考生面对评委回答问题,限时8-10分钟(含准备时间),面试满分100分,评委现场打分,现场公布面试成绩。

五、程序和评分办法

本次面试分为抽签、面试二个主要环节进行。

(一)抽签。参加面试人员于2018年10月21日7:30前到各面试组集中室集中,并在集中室工作人员组织下进行抽签,确定参加面试的顺序(面试第五组先抽取医学影像岗位,后抽取公共卫生岗位),未按时入场的视为自动放弃面试资格。考生进场安检和抽签前均须出示本人身份证和笔试准考证原件等有效证件,并自觉遵守面试工作有关规定。抽签结果需由集中室工作人员进行详细记录,并由考生签字确认。

(二)面试。面试是考生面对评委进行答题,期间不作自我介绍。

(三)评分办法。评委组由1名主委和6名评委组成,在主委的组织下,根据《评分表》进行具体评价赋分。工作人员根据评委的评分表,去掉一个最高分、去掉一个最低分,取剩余5位评委的成绩之和平均值(保留两位小数,不进行四舍五入)。本次面试形不成竞争的岗位设置最低分数线,最低分数线为本场同一时段面试考生的平均成绩,低于面试最低分数线或低于60分者不得确定为体检、考察人选。

(四)实行当场亮分制度。在当前考生答题结束后,由主委面对评委和上一位考生,当众宣布面试成绩,并经考生签字确认。面试结束后考生将序号牌交工作人员,随即离开考区,不得再次进入候考室,如有遗漏物品由引导员负责取送。

(五)本次面试工作在县事业单位公开招聘面试工作领导小组统一领导下进行,由县监察委工作人员全程监督,整个面试过程全程监控、摄像。

六、成绩公示

面试结束后,所有考生面试成绩在靖边县人民政府网上进行公示。

七、重要提示

1、本次面试不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办辅导培训班。

2、因考生个人原因未按时参加或自愿放弃本次面试的,责任自负。

附件: 靖边县2018年事业单位招聘进入面试人员名单.xls 

 

靖边县事业单位招聘领导小组办公室

2018年10月16日


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